Na górę
KONTAKT
dla pracowników
O Programie Erasmus+ - ogólne zasady dla pracowników
Dla kogo / Rodzaje wyjazdów i ich specyfikacja
Na konsultacje zapraszamy do Sekcji ds. Współpracy Krajowej i Międzynarodowej: pokój 005, Pałac pod Globusem
 
 
Paulina Judycka – Koordynator uczelniany Erasmus+, mobilność pracowników
paulina.judycka@akademiasztuki.eu
+ 48 664 080 242

mgr Dominika Głowala – Koordynatorka ds. mobilności studentów/studentek, doktorantów/doktorantek, absolwentów/absolwentek i kadry akademickiej w programie Erasmus+ dla dyscypliny artystycznej sztuki plastyczne i konserwacja dzieł sztuki
dominikaglowala@akademiasztuki.eu

dr Kacper Trębacz - Koordynator ds. mobilności studentów/studentek, doktorantów/doktorantek, absolwentów/absolwentek i kadry akademickiej w programie Erasmus+ dla dyscypliny artystycznej sztuki muzyczne
kacper.trebacz@akademiasztuki.eu


pliki do pobrania
Aktualnie zarządzenia
Lista uczelni partnerskich
Mobility agreement
 
 
KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W WYJEŹDZIE

Wniosek o wyjazd w projekcie mobilności programu Erasmus+ może złożyć pracownik Akademii Sztuki w Szczecinie zatrudniony na umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną, albo na mocy powołania.
 


RODZAJE WYJAZDÓW

 
Dla Pracowników Akademii Sztuki w Szczecinie możliwe są dwa rodzaje wyjazdów:
  • wyjazdy dydaktyczne
  • wyjazdy szkoleniowe 
 
Nauczyciele akademiccy mogą składać wnioski na:
  • wyjazd dydaktyczny (w celu prowadzenia zajęć)
  • wyjazd szkoleniowy (w celu realizacji szkolenia)
Pracownicy administracji mogą składać jedynie wnioski na:
  • wyjazd szkoleniowy
 

WYJAZDY DYDAKTYCZNE DLA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Okres pobytu w ramach współpracy między krajami uczestniczącymi w programie musi trwać co najmniej 2 dni i co najwyżej 2 miesiące. Nie obejmuje to czasu podróży.
Podczas Twojego pobytu za granicą nauczanie musi zajmować Ci co najmniej 8 godzin tygodniowo (lub w przeliczeniu na krótszy okres pobytu).
 
Celem wyjazdu dydaktycznego jest przeprowadzenie zajęć dydaktycznych dla studentów uczelni partnerskiej w określonej formie (wykłady, seminaria, ćwiczenia, warsztaty) w minimalnym wymiarze 8 godzin (pobyt trwający od 2 do 5 dni roboczych) w ramach zajęć zaplanowanych zgodnie z organizacją roku akademickiego partnera. W przypadku pobytu dłuższego niż 5 dni roboczych, wymiar 8 godzin zostaje proporcjonalnie zwiększony (np. 13 godzin w trakcie pobytu trwającego 8 dni).

W ramach tego działania nauczyciele akademiccy mogą uczestniczyć także w wyjazdach dydaktyczno-szkoleniowych - prowadzenie zajęć dydaktycznych połączonych ze szkoleniem organizowanym przez stronę przyjmującą. W takim przypadku minimalny wymiar zajęć dydaktycznych wynosi 4 godziny + 4 szkolenia.

Oprócz tego istnieje możliwość wyjazdu dydaktycznego do uczelni w krajach partnerskich (pozaeuropejskich).
Udział w wyjeździe dydaktycznym lub szkoleniowym może być uwzględniany w okresowej ocenie nauczyciela akademickiego.

UWAGA:
Zajęcia dydaktyczne realizowane w ramach programu Erasmus+ powinny stanowić integralną część aktualnego programu kształcenia uczelni goszczącej.


Uczelnia może także zaprosić specjalistę z zagranicznego przedsiębiorstwa do poprowadzenia cyklu zajęć w ramach danego kierunku studiów - osoby zainteresowane taką możliwością proszone są o kontakt z Działem Współpracy Międzynarodowej. Wniosek dotyczący przyjęcia specjalisty z zagranicy składany jest zgodnie z opisem poniżej.


OGÓLNE ZASADY REALIZACJI WYJAZDÓW DYDAKTYCZNYCH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

Wyjazd dydaktyczny realizowany jest w uczelni partnerskiej, tj. w uczelni, z którą Akademia Sztuki w Szczecinie podpisała odpowiednią umowę dwustronną w ramach programu Erasmus+ (IIA). Uczelnia partnerska musi znajdować się na terenie kraju uprawnionego do udziału w programie oraz posiadać ważną Kartę Erasmusa dla Szkolnictwa Wyższego.

Osoby zainteresowane podpisaniem nowych umów proszone są o kontakt z Działem Współpracy Międzynarodowej.


WYJAZDY SZKOLENIOWE DLA PRACOWNIKÓW

Erasmus+ wspiera wyjazdy w celach szkoleniowych pracowników uczelni wyższych. Szkolenia mogą odbywać się w instytucjach szkolnictwa wyższego w kraju uczestniczącym w programie Erasmus+ lub kraju partnerskim. Osoby pracujące w instytucji szkolnictwa wyższego w kraju uczestniczącym w programie mogą również odbyć szkolenie w organizacji spoza sektora w kraju uczestniczącym w programie lub w kraju partnerskim programu.

Czym może być wyjazd szkoleniowy? Np.:
  • indywidualny pobyt szkoleniowy uzgodniony z instytucją przyjmującą
  • zorganizowane szkolenie grupowe
  • staż towarzyszący (job shadowing) - dotyczy osób niebędących nauczycielami akademickimi.
Jeśli instytucją przyjmującą jest uczelnia, musi ona posiadać ważną Kartę Erasmusa dla Szkolnictwa Wyższego (ECHE).

 
Wyjazdy w celach szkoleniowych w ramach Akcji KA 131-HED mogą trwać od 2 do 5 dni.
 
Zadania i oczekiwane rezultaty szkolenia są związane bezpośrednio z zakresem czynności na danym stanowisku pracy wykonywanej w uczelni macierzystej. Osoby wyjeżdżające otrzymują stypendium na koszty utrzymania w wysokości uzależnionej od kraju docelowego. Przed złożeniem wniosku należy wcześniej nawiązać kontakt z zagraniczną instytucją przyjmującą oraz uzgodnić indywidualny plan pobytu/pracy (w kolejnym kroku będzie to Mobility Agreement). Uzgodniony program podlega ocenie Komisji zatwierdzającej wyjazd.

Osoby, które odbyły wyjazd są zobowiązane do promowania programu Erasmus+  w ramach uczelni po zakończonym pobycie.
Program ERASMUS+ nie finansuje działalności badawczo-rozwojowej.